أدوات · تفاعلي

افهم قسيمة راتبك في الإمارات:
الراتب الأساسي مقابل الإجمالي.

أدخل حزمة راتبك، حرّك مؤشر الراتب الأساسي، وشاهد مكافأتك وسقف قرضك وبدل إجازاتك ومعاشك تتغير مباشرةً.

حزمة راتبك

أعد بناء قسيمة راتبك

أنا
30%50–60% المعتاد80%
تحويل الراتب · WPS.فترة الأجر · يونيو 2026
الراتب الأساسيالسطر القانونيiالرقم المدوّن في عقدك لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات غير المستخدمة والعمل الإضافي تُحسب كلها على هذا السطر وحده.AED 12,000
بدل السكنبدلAED 4,800
بدل المواصلاتبدلAED 1,200
بدلات أخرىبدلiالبدلات نقد في يدك اليوم، لكنها بلا قيمة عند نهاية الخدمة ولا تدخل في حساب العمل الإضافي أو صرف الإجازات.AED 2,000
إجمالي الحزمة الشهريةAED 20,000

تقسيم البدلات توضيحي؛ ما يهم قانونيًا هو الرقم الأساسي المسجّل لدى الوزارة والمدفوع عبر نظام حماية الأجور (WPS).

ما يفعله هذا التقسيم بك · مباشر
المكافأة بعد 5 سنواتiمعادلة البر الرئيسي وفق المرسوم بقانون 33 لسنة 2021: 21 يومًا من الأجر الأساسي عن كل سنة في السنوات الخمس الأولى، ثم 30 يومًا عن كل سنة، بسقف أجر سنتين.
AED 42,000
21 يومًا من الأساسي عن كل سنة
المكافأة بعد 10 سنوات
AED 102,000
21 يومًا ×5 سنوات، ثم 30 يومًا ×5 سنوات
أقصى قرض شخصي (سقف المصرف المركزي)iيحدد المصرف المركزي سقف القرض الشخصي عند 20 ضعف الدخل الشهري. تحتسب البنوك راتبك الإجمالي الموثّق لا الأساسي فقط، ثم تطبّق قاعدة عبء الدين 50%.
AED 400,000
20× راتبك الشهري الإجمالي الموثّق
يوم إجازة غير مستخدم، عند صرفهiتُصرف الإجازات غير المستخدمة عند نهاية الخدمة على الأجر الأساسي فقط: الأساسي ÷ 30 عن كل يوم. البدلات لا تدخل في الحساب.
AED 400
الأساسي ÷ 30 عن كل يوم
ساعة عمل إضافي (النهار ×1.25)iأساس الساعة هو الأساسي ÷ 30 ÷ 8. العمل الإضافي نهارًا يُدفع ×1.25، وليلًا أو في يوم الراحة ×1.5.
AED 62.50
الأساس = الأساسي ÷ 30 ÷ 8
تكلفة يوم إجازة غير مدفوعةiيُخصم اليوم غير المدفوع بقيمة كامل الحزمة ÷ 30، ولا يُحتسب ضمن مدة الخدمة للمكافأة.
AED 666.67
كامل الحزمة ÷ 30

الخلاصة: عند أساسي 60% أنت عند النطاق المعتاد (50–60%) أو فوقه: كل سنة خدمة تضيف AED 8,400 إلى مكافأتك.

01الفكرة الحاسمة

الحزمة نفسها. الوظيفة نفسها. مكافأة مختلفة تمامًا.iيستخدم الرسمان حزمتك من الأداة أعلاه. عقد يجعل الأساسي 60% وآخر 40%؛ التحويل البنكي الشهري متطابق، لكن مكافأة نهاية الخدمة تتباعد سنةً بعد سنة.

أساسي 60%أساسي 40%الفجوة التي تتخلى عنها
الفجوة بعد 10 سنوات
AED 34,000
المكافأة التي تخسرها عند أساسي 40%
الفجوة بعد 20 سنة
AED 74,000
قبل تطبيق سقف أجر السنتين
الفجوة بأشهر من الراتب
3.7 شهرًا
من كامل حزمتك، عند 20 سنة

المصادر. القواعد اعتبارًا من يوليو 2026. مكافأة نهاية الخدمة والإجازات والعمل الإضافي: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (قانون العمل، المادتان 29 و51) وقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022. سقف القرض الشخصي ونسبة عبء الدين 50%: نظام مصرف الإمارات المركزي للقروض المصرفية الممنوحة للأفراد رقم 29/2011. معاش المواطنين لدى الهيئة العامة للمعاشات: المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 (لمن التحق بعد 31 أكتوبر 2023) والقانون رقم 7 لسنة 1999 (لمن التحق قبل ذلك). تُسجَّل الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين وتُدفع عبر نظام حماية الأجور (WPS)، ويعمل DIFC وADGM بنظامي نهاية خدمة منفصلين.

أداة تعليمية فقط، ليست نصيحة مالية أو قانونية أو ضريبية. الأرقام والقواعد اعتبارًا من يوليو 2026، وتُنمذج عقود القطاع الخاص في البر الرئيسي للإمارات وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021؛ وتختلف عقود DIFC وADGM والعقود الحكومية. تعتمد نتائج المكافأة والمعاش والإقراض على عقدك وسجل خدمتك ومزوّد الخدمة بدقة؛ تحقّق من وزارة الموارد البشرية والتوطين أو الهيئة العامة للمعاشات أو بنكك أو مستشار مرخّص قبل التصرف.

وصول مبكر · 2026

تحكّم في مستقبلك المالي

انضم لقائمة الانتظار. تُطلق هِمّة في الإمارات قريباً. كن من الأوائل، مع مزايا الداعمين الأوائل.

بلا إزعاج. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

المكافأة بعد 10 سنواتAED 102,000
أقصى قرض شخصيAED 400,000
النتائج كاملة